Nhảy đến nội dung
x

Khai giảng khóa học Nghiệp vụ quản trị nhân sự thực hành tháng 02/2019

KHÓA HỌC

Nghiệp vụ quản trị nhân sự thực hành

 

Mục tiêu khóa học:

Bạn là sinh viên chuyên ngành ngoại ngữ, xã hội nhân văn, luật, quản trị kinh doanh, kế toán, tài chính ngân hàng cũng như những ai đam mê nghề nhân sự ? Bạn muốn mở rộng cơ hội nghề nghiệp sau khi tốt nghiệp? Bạn thích làm việc với con người, muốn có kỹ năng quản lý con người và đạt mục tiêu thông qua người khác. Khoá học nghiệp vụ quản trị nhân sự thực hành sẽ giúp các bạn có được kỹ năng, kiến thức và thái độ, cũng như những hiểu biết về nghề nhân sự để có thể làm việc tại phòng nhân sự, hành chính, tổ chức, văn phòng các cơ quan Nhà nước và doanh nghiệp.

1

Nội dung khóa học:

  1. Tổng quan về nghề nhân sự ( 2 buổi)
  • Nghề nhân sự là gì? Các tiêu chuẩn năng lực của nghề nhân sự
  • Vai trò và trách nhiệm của nhân sự
  • Con đường sự nghiệp nhân sự
  • Xây dựng bộ máy tổ chức và chức năng nhiệm vụ các bộ phận
  1. Xây dựng mô tả công việc và tiêu chuẩn chức danh (2 buổi)
  • Cách xây dựng mô tả công việc
  • Xây dựng tiêu chuẩn các chức danh công việc
  1. Kỹ năng tuyển dụng & đào tạo nhân sự (4 buổi)
  • Xác định nhu cầu, lập kế hoạch tuyển dụng
  • Tìm hiểu các kênh tuyển dụng và áp dụng hiệu quả
  • Thực hành kỹ năng phỏng vấn
  • Nghệ thuật và kỹ năng đánh giá ứng viên phù hợp
  • Quy trình, phương pháp đào tạo và phát triển nhân sự
  • Chia sẽ kinh nghiệm thực tế
  1. Kỹ năng soạn thảo và quản lý văn bản (3 buổi)
  • Tầm quan trọng của việc quản lý tài liệu, hồ sơ 
  • Nguyên tắc, yêu cầu của việc quản lý tài liệu, hồ sơ
  • Phân loại, sắp xếp, lưu trữ tài liệu, hồ sơ
  • Hệ thống, phương tiện lưu trữ
  • Quy trình quản lý hồ sơ
  • Kỹ năng soạn thảo văn bản
  1. Áp dụng Luật lao động & bảo hiểm (2 buổi)

Những vấn đề pháp lý về:

  • Thử việc
  • Giao kết Hợp đồng lao động
  • Thực hiện Hợp đồng lao động
  • Chấm dứt Hợp đồng lao động
  • Đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động và hệ quả
  • Kỷ luật lao động, giải quyết tranh chấp lao động
  • Quy định của Pháp luật về mức lương tối thiểu, BHXH, BHYT, BHTN, thuế thu nhập cá nhân & các khoản trợ cấp từ bảo hiểm
  1.  Hệ thống tiền lương (2 buổi)
  • Vai trò định mức lao động trong tiền lương
  • Các hình thức trả lương
  • Xây dựng hệ thống lương theo công việc
  • Theo dõi kết quả lao động & đề bạt, khen thưởng,... 

2

* Thời gian học:

Lớp A: Tối 2-4-6 (từ 18h-20h30),

Lớp B: Tối 3-5-7 (từ 18h-20h30),

15 buổi/khóa

* Khai giảng: Ngày 25/02/2019 và 26/02/2019

* Học phí: 2.500.000 đ/khóa (Đã bao gồm chi phí tài liệu học tập trên lớp và chi phí cấp chứng chỉ sau khóa học)

* Địa điểm học: Tại Trường  Đại Học Tôn Đức Thắng

* Hạn chót đăng ký: 17/02/2019

* Điều kiện cấp chứng chỉ: Đạt điểm số ít >=5.0 đối với các bài kiểm tra cuối mỗi học phần.

Giảng viên:

Thạc sỹ Đoàn Ngọc Hà, là một chuyên gia trong nghề quản trị nhân sự. Thầy đã từng là Giám đốc nhân sự cấp cao của Biti’s, Trưởng phòng Tổ chức nhân sự Công ty cổ phần Bông Bạch Tuyết (Tp.HCM), là tư vấn trưởng về quản trị nhân sự cho các công ty như: Điện Lực TP.HCM, Vinamilk, Viễn Thông Sài Gòn, Bia Hà Nội, Tổng Công ty Liksin, công ty Dệt May Thành Công,..là Giảng viên cao cấp của Pace và là Giám đốc Công ty cổ phần tư vấn đào tạo Nhân Sự Việt.

 

Hotline: 091.600.0308/0919.86.3339

Hotline đăng ký: 028 377 60654- 0904.22.00.45 (Mr Giang) hoặc đăng ký qua link sau:

https://docs.google.com/forms/d/1TFWxHrDTXc5CSZNWJsgnLwaDOaj7ZcPNNvsr7rYg-jw/edit

Email: atem@tdtu.edu.vn  

Thông tin chi tiết sẽ được chúng tôi cập nhật trên website www.atem.tdtu.edu.vn

và https://www.facebook.com/atem.tdtu